内部绩效审计厅（OIPA）

宗旨及使命

州和地方政府可以通过实施绩效审计来支持问责制，并确保税收尽可能有效地使用，从而提高纳税人的可信度。

由OIPA进行的PPS绩效审计是对证据进行客观和系统的检查，以提供对政府组织，计划，活动或功能的独立评估。这些审核的目标是提高项目的有效性；改善服务提供的公平性；提供有用、客观、及时的信息；加强行政和管理制度和控制；促进负责监督或发起纠正措施的各方作出决策；提高全区学生的成绩。

绩效审计的目标各不相同，但一般都是针对PPS是否经济有效地运作，和/或是否达到预期的结果。内部绩效审计职能的目的是通过独立审计和报告，帮助改善PPS的问责制和绩效。

独立性和客观性

OIPA高级内部绩效审计员由PPS教育委员会雇用，评估，并可能被撤职。直接向PPS教育委员会报告是为了确保OIPA的工作是独立、公正和客观的，这样利益相关者就可以信任审计结果和建议。

标准

OIPA坚持非常严格和苛刻的专业审计要求，在普遍接受的政府审计标准，或更通常被称为GAGAS或黄皮书中描述。

权力和职责

OIPA的权力和责任在其章程和PPS董事会政策1.60.040-P中进行了定义，两者均由PPS教育委员会批准。