5.00.000人员

这些政策以便携文件格式（PDF）发布。

• 5.10.025-P就业政策多样性
• 5.10.060-P工作场所骚扰
• 5.10.061-AD工作场所骚扰投诉程序
• 5.10.063-AD禁止员工虐待儿童和对学生进行性行为
• 5.10.064-P成人与学生之间的职业行为
• 5.10.065-P利益冲突-裙带关系
• 5.10.066-P道德与利益冲突政策
• 5.10.090-P自助餐厅计划
• 5.10.100-AD受伤工人重返工作计划
• 5.10.101-AD修改的值班程序
• 5.10.110-P职业安全与健康方案
• 5.10.111-AD员工安全委员会
• 5.10.140-P指纹和犯罪记录验证
• 5.10.141无证人员ad指纹和犯罪记录验证程序
• 5.10.142-AD法律要求披露员工纪律记录
• 5.20.050-AD教师分配
• 5.20.052-AD指定正规博彩平台教师分配（家长参与）
• 5.20.070-AD教师-职责和责任
• 5.20.071-AD教师缺勤
• 5.20.072-P辅导
• 5.20.081-AD评估程序
• 5.20.083-AD评估-举证责任
• 5.20.091-P不续签见习教师
• 5.20.101-AD医疗咨询程序
• 5.20.102 ad疾病控制
• 5.20.110-P人事记录
• 5.20.111-AD人事记录-使用程序
• 5.20.120-AD教师辞职
• 5.20.130-P教师下课
• 5.20.131-AD教师解雇-通知
• 5.20.132-P合同教师离职前听证程序
• 5.20.150-P专业发展
• 5.40.021-AD申诉程序-记录
• 5.40.022 ad合作委员会
• 5.40.023纪律事项行政支援
• 5.50.020-P本地区雇员的责任
• 5.50.031-AD预支工资
• 5.50.032-AD无代表员工加班
• 5.50.042 ad密集援助计划
• 5.50.059-工作场所牛奶的ad表达
• 5.50.061-P病假
• 5.50.062-AD军事休假
• 5.50.064-AD无代表病假银行
• 5.50.066-AD交换老师请假
• 5.50.071-AD里程资金分配
• 5.50.072-P员工汽车里程津贴
• 5.60.010-P行政雇员雇佣条款
• 5.60.012 ad替代管理员
• 5.60.013 ad管理员转账
• 5.60.016校长招聘-正规博彩平台社区参与
• 5.60.017-P社区参与校长选择与分配
• 5.60.018 ad搬迁费用
• 5.60.030-P工作年份
• 5.60.031-P休假资格和休假计划
• 5.60.032在职教学等ad补偿
• 5.60.060-P出庭-赔偿
• 5.70.020 ad招聘和选拔-程序