多元化、高质量和蓬勃发展的员工队伍

  • 2021年春季，正规博彩平台发布了《共同前进：种族平等、包容和卓越战略计划》，突出了“专业卓越和支持”的基本主题。正规博彩平台知道，要成为世界一流的学区，正规博彩平台必须聘用来自不同背景和经历的人才。正规博彩平台也知道，正规博彩平台的世界级员工需要持续的专业支持和资源。

     

    为了实现正规博彩平台的战略计划，总监Guerrero在2022年3月优先考虑了“发展多样化，高质量和蓬勃发展的劳动力”战略成果。这项工作对于确保：

    • 正规博彩平台有一个多元化的员工队伍，通过有意的招聘、雇用、保留和发展有色人种教育工作者来反映学生的人口结构。
    • 正规博彩平台拥有一支高质量、蓬勃发展的员工队伍，在整个员工生命周期中都有专业经验的支持，以确保每位教育工作者的个人和专业福祉、成长和成功。

     

     

  • 目标1：到2025年6月

    实施包容和公平的流程、做法和问责制度，以减少招聘、雇用、保留和晋升方面的种族不成比例，优先考虑有色人种教育工作者的职业成长和发展。

  • 目标2：到2025年6月

    通过实施社会、情感和健康的最佳实践和支持，包括确定对有色人种教育工作者的文化肯定支持，增加每个教育工作者的健康和福祉。

     

  • *教育工作者

    学区是一个以各种方式支持学生学习的成年人社区。出于这个原因，在PPS工作的每个人都是正规博彩平台愿景和战略计划背景下的教育者。学区承诺创造条件来支持和培养必要的素质，正规博彩平台称之为教育工作者的基本素质，在系统中每一个支持学生的成年人身上，他们都在努力确保学生的成功。

  • 从2022年7月到2025年6月，项目团队将：

    • 对PPS教育工作者的生命周期进行环境扫描，以更好地了解最佳做法和需要改进的地方。

    • 评估和规划吸引力和招聘流程

    • 制定和实施招聘计划

    • 评估招聘流程并提供建议

    • 入职设计周期

    • 启动入职流程

    • 劳动力发展和培训设计周期

    • 制定和实施员工发展和培训计划

    • 评估和愿景参与和保留过程

    • 制定和实施重新设想的健康计划

    • 评估和视觉分离过程

     

    如果您对这一战略举措有任何疑问，请联系PPS人力资源电话：503-916-3544或电子邮件hronline@pps.net