恶劣天气报告及补偿措施
2023-2024学年

下面的信息概述了在恶劣天气下地区延迟开放或关闭工作地点的补偿和时间报告方面的期望和做法。由于劳动合同的不同，这些做法因员工群体而异。请为您的员工组参考适当的实践。所有员工都应该用自己最好的判断来决定他们是否安全。如果您对员工组的说明有任何疑问，请致电503-916-3544与人力资源部联系。

前提

地区办事处或正规博彩平台关闭：只有在恶劣天气或紧急情况下，地区指定关闭时，才会提供最多三(3)天的补偿金。如果一个工作地点在一个财政年度内关闭超过三(3)天，雇员可以使用紧急/事假、补偿时间或假期代替无薪休假，除非雇员没有这类假期；在这种情况下，员工将获得批准的无薪休假。如果由于恶劣天气或紧急原因而关闭，学年延长，员工将最多工作三(3)天而不额外补偿。如果学年延长超过三(3)天，员工将按正常工资标准支付工资。地区可将社长日安排为补课日，但须至少提前三十（30）个日历日通知。在总统日上班的员工将获得正常工资。

晚开/早退：如果由于天气原因导致非预定的两小时晚开，司机必须比正常报到时间晚一个半小时报到。在预定的两小时后开放的情况下，司机必须比正常报告时间晚两(2)小时报告。如果发生非预定的早退，返回工作岗位的值班司机应得到不少于其正常设置时间或实际工作时间的报酬，以较大者为准。如果员工不报到或迟于正式晚上班时间报到，他们必须使用适当的请假时间（个人/紧急、休假或无薪）来弥补错过的时间段，并在考勤单上报告。

大楼管理员

学区办公室或正规博彩平台关闭：在学区关闭正规博彩平台或工作地点的任何一天，建筑管理员都会获得报酬。这些天不需要时间文件报告。

晚开门：建筑管理员必须尽量在正式开馆时间延迟前30分钟到达。如果建筑管理员没有报告，他们必须使用适当的休假时间（个人/紧急，假期或无薪），对于错过的时间，报告在考勤文件上。

早退：在所有学生安全回家并收到交通中文博彩平台的安全通知之前，建筑管理员不得离开正规博彩平台。那些被校车接送回家的学生，离开学生是不安全的，将被送回正规博彩平台。只要学区提前关闭他们的正规博彩平台或工作地点，员工就会得到报酬。这些天不需要时间文件报告。

DCU之后

民政事务处或正规博彩平台关闭；晚开放:除非个别维修人员被区特别或个别通知他们不能报到或必须提前下班，否则维修人员被期望并要求在正常的上班时间报到并完成全班工作。如果个人由于不安全的天气状况而无法报到，员工必须通知他们的主管，并将被要求使用假期，紧急个人或无薪假期来覆盖当天所有不工作的时间。营养服务司机/仓库管理员-在预定工作日，如果区决定关闭或延迟开放，员工可以使用个人/紧急工资代替无薪假期，除非员工没有这样的假期。因区未通知员工或延迟通知关闭而导致员工上班时，员工至少应获得半天的补偿金。

NON-REPRESENTED

民政事务处或正规博彩平台关闭*大流行病工作条件的结果之一是，它加速了正规博彩平台个人和集体远程工作的能力和获得远程工作工具的机会，这导致对工作符合远程工作条件的雇员采用远程工作选择。在大多数情况下，计划远程工作的员工可以在恶劣天气下继续在家工作，因为地区办事处由于不安全的通勤条件而关闭。符合远程工作条件的员工远程工作指南当地区办公室关闭时，您需要远程工作（如果这不是您定期安排的远程工作日之一，则将被视为临时工作日，并且您不需要更改您的常规远程工作时间表以适应地区办公室大楼的关闭）。如果你的职位符合远程工作指南中所述的远程工作条件，并且你能够做到这一点，那么你应该计划在恶劣天气的时候在家工作。无法远程工作的例子包括停电或互联网中断，导致无法连接，您必须使用适当的休假时间（个人/紧急情况，假期或无薪），必须在时间文件上报告。

那些只能在现场（即打印车间）进行工作并且无法安全前往办公室的员工可以获得报酬，并且这些天不需要时间文件报告。如果你不确定你属于哪一类，和你的主管谈谈。

迟到上班：所有员工必须尽最大努力在官方规定的迟到上班时间前报到。如果员工不报到，他们必须使用适当的休假时间（个人/紧急、休假或无薪），对于错过的时间，在考勤单上报告。如果非豁免员工比官方规定的晚上班时间报到，他们必须使用适当的休假时间（个人/紧急情况、假期或无薪休假），对于错过的时间，在考勤单上报告。

早期的解聘:除非因其具体的工作职责而被主管指示继续工作，否则员工可以在区早退时间被释放。只要学区提前关闭他们的正规博彩平台或工作地点，员工就会得到报酬。这些天不需要时间文件报告。

帕特

地区办事处或正规博彩平台关闭：根据2020-2022年PAT合同第6.8.4节恶劣天气

6.8.4.1学区可为正规博彩平台停课安排最多三个恶劣天气补课日。地区正规博彩平台日历上未提前安排的日期可能不需要补课。

6.8.4.2在提前三十（30）天通知的情况下，学区可将校长日作为三个补课日之一。

6.8.4.3应在校历上标注四(4)个可能的补课日，但除非6.8.4.4有要求，否则专业教育工作者最多补课三天。

6.8.4.4尽管有6.8.4.1的规定，如果三天的时间不足以满足州要求的教学时间，则地区和协会应开会讨论各种选择。在没有正规博彩平台如何补课的协议的情况下，学区可能会要求专业教育工作者在学年结束时额外工作几天，以满足州的要求。

6.8.4.5学区将教学时间和家长会天数计入州规定的教学时间。

6.8.4.6如果学区将教学日转换为专业发展日，则将这些天数计入州规定的教学时间。

6.8.4.7学区将考虑恶劣天气因素确定高年级学生毕业日期。

不需要在时间文件上进行时间编码。

迟到上班：如果员工没有报到，或者报到时间延迟到正式上班时间之后，员工必须使用适当的请假时间来弥补任何错过的时间，并在考勤单上报告。专业教育工作者可以以一小时为单位或以每天为单位使用假期。

 PFSP

区办事处或正规博彩平台关闭：雇员将按其正常工作时间的正常工资率获得补偿。该补偿应视为学区自行决定安排的替代日的支付，但不得超过合同规定的工作日。

延迟上班：如果学区推迟上班时间，只要员工在调整后的上班时间上班，他们将不会使用休假时间，并将获得正常工作日的工资。如果员工没有报到或在延迟的正式上班时间之后报到，他们必须使用适当的休假时间（个人/紧急情况，补偿时间，假期或无薪）来弥补任何缺勤时间，并在考勤单上报告。

Seiu -监护

所有缴费灵关闭或正规博彩平台关闭或延迟开放：当正规博彩平台或场地因恶劣天气关闭时，所有保管人都应定期报到。如果保管人认为试图前往正规博彩平台或现场会产生重大的安全风险，保管人可以通知他或她的直接主管，并将被允许使用假期，紧急/个人事假或无薪休假。

Seiu -营养服务

学区办事处或正规博彩平台关闭：营养服务人员因恶劣天气不需要上班的日子不领工资。带薪休假不能使用。如果学区在一个学年中因恶劣天气关闭正规博彩平台五(5)天或以上，学区将与工会会面，就关闭对营养服务员工的影响进行谈判。

迟到上班：员工必须尽量在官方规定的迟到上班时间之前报到。如果员工不报到或迟于正式的晚上班时间报到，他们必须使用适当的请假时间（个人/紧急、休假或无薪）来弥补错过的时间段，并在考勤单上报告。

代课老师

正规博彩平台关闭：（根据代课手册）代课的小时工被安排在由于天气或不可预见的情况而关闭的正规博彩平台工作，没有支付。收到延期工资的代课人员将不会在结束日期前获得报酬。如果，当正规博彩平台重新开学时，你仍然在做同样的工作，你的延长工资将恢复。

延迟开课：（根据《代课手册》）当正规博彩平台开课时间延迟时，被安排去上班的代课老师必须在第一堂课开始前15分钟到达工作地点，做好准备并到校上课（按照延迟上课铃时间表）。